升职加薪百宝箱：一份务实、持续更新的职场成长指南

我是忆菁，在这个专栏里，我不会教你“速成逆袭”，也不会空谈理想——毕竟我自己走过的11年，是从500强分析师、互联网运营总监到教育公司合伙人的实打实的路。这里只有每天更新（周末和节假日休息）的思考、方法和场景问题拆解，到现在已经写了超过100篇，16万字。

这个专栏适合谁？

如果你正在纠结职业选择、卡在薪资谈判、想提升向上管理或团队协作效率，或者单纯想知道“35岁还能不能做白日梦”，这里的内容或许能给你参考。它不是给“所有人”的，而是特别面向那些愿意用行动换结果的年轻人——你可能缺的不是努力，而是方法、视角和一点点信心。

你会读到什么？

内容围绕三个层面展开：

• 职业选择：怎么谈薪资、跳槽时机、简历优化、行业选择；
• 职业技能：向上管理、沟通技巧、学习与销售能力；
• 职业思维：商业认知、用户洞察、积极心态的建立。

比如在《用之则行，舍之则藏》里，我们聊孔子的求职观如何用在现代职场；在《35岁，还能做白日梦吗？》里，讨论年龄焦虑与可能性；在《谨慎走出自己的舒适圈》里，分析什么时候该突破、什么时候该深耕。

为什么选择这个专栏？

首先，它持续更新——日更机制意味着内容始终贴近现实问题，而非一次性打包的“课程”。其次，定价79元买断，没有后续费用，性价比高于多数单次咨询。最后，所有内容来自我的亲身实践和案例复盘，拒绝空洞理论。

如果你还在犹豫，不妨先翻翻目录（比如第96篇《用之则行，舍之则藏》或第93篇《做个正常人，就能打败多数人》），看看是否合你的节奏。如果有更具体的问题，也欢迎通过微信号（niyijingsasa）找我咨询——专栏读者有专属优惠。

升职加薪是职场最小单位的成功，但往往也是更多可能的起点。这里没有“保证成功”，但有真实经验、可操作的方法，和一份陪你慢慢成长的陪伴感。