专栏简介

你是否遇到过这些场景：任务堆积时分不清轻重缓急，沟通时总感觉词不达意，或是面对选择反复纠结却缺乏决策依据？这些职场常见问题，背后其实是思维模式的差异。

《职场思维模型》专栏并非传统意义上的“课程”，而是一套即学即用的工具箱。我们摒弃空洞的理论堆砌，直接聚焦于那些经过验证的、能真正提升效率的底层模型——从时间管理的【艾森豪威尔矩阵】到沟通领域的【7-38-55规则】，从决策领域的【凯利公式】到自我认知的【乔哈里窗口】。

适合谁学习？

• 初入职场的新人，希望快速建立职业化思维习惯
• 遇到瓶颈的中层管理者，需要系统化工具突破决策困境
• 跨领域学习者，渴望用模型思维加速新领域知识吸收
• 经常需要沟通协作的岗位，如产品经理、项目经理、团队负责人

你会如何学习？

专栏采用「模型框架+场景案例+AI应用提示」的三层结构：

• 模型框架：用一页纸说清核心逻辑与使用边界，避免信息过载
• 职场案例：每个模型匹配3-5个真实职场场景，比如如何用CUDSA循环处理客户投诉、用巴纳姆效应避免认知偏差
• AI增效：部分模型提供AI工具实操建议，例如用Obsidian构建个人知识库、用AI智能体辅助模型应用

目前专栏已更新【76篇】深度解析，总字数超过5万字，且仍在持续增补新模型与案例。所有内容一次买断即可永久访问，无需担心订阅过期问题。

常见问题解答

Q: 完全没有模型基础能学吗？ A: 完全可以。每个模型都从零开始解析，并通过大量职场案例降低理解门槛。

Q: 专栏会持续更新吗？更新频率如何？ A: 专栏保持每月新增2-3个模型的更新节奏，所有更新均包含在买断价格中。

Q: 和其他思维课程相比，特色是什么？ A: 侧重“AI+模型”的落地组合，不仅教模型本身，更提供如何用现代工具（如Obsidian、AI对话）强化模型应用的实操方法。

Q: 学完后能达到什么效果？ A: 不承诺“速成”，但你会建立一套属于自己的决策参考系，面对复杂任务时能快速调用合适工具，减少试错成本。

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