一份扎实、不浮躁的产品与职场成长手册,适合愿意深度思考的从业者。
专栏最初面向-1~5岁的从业者,-1岁代表还没正式入行但正在准备的状态。零基础可以读,但有一定实践经验后感受会更深。建议先从免费文章开始试读。
专栏目前已有137篇文章,按季度订阅可阅读所有历史内容。作者不定期更新,订阅制更像陪伴,不需要追订,有需要时再订即可。
偏认知和方法论层面的思考,不是操作手册。话题包括职业倦怠、工作观、成长滞后性、战略思维、AI态度等,关注的是"怎么想"而不只是"怎么做"。
可以。虽然最初面向互联网产品和运营,但后来很多非产运岗位、非互联网行业的朋友也表示很受鼓舞。核心内容具有普世价值,不局限于特定行业。
按季度订阅,一次订阅可阅读所有历史文章。作者认为订阅制更像陪伴而非交易,读者不需要追订,手头不宽裕时可以间隔一段时间再订。
这个专栏的起点是一篇长文。
2021年3月,作者写了《产品经理从入行到在行 Vol.2020》,面向-1~5岁的互联网产品和运营从业者。文章高度浓缩,像一幅《清明上河图》——信息量大,常读常新,但很多精华地方,没有切身经验的读者很难读出感觉。
本专栏要做的,就是把这幅画卷徐徐展开。
内容范畴与系列划分
专栏目前包含137篇文章,总字数约18万,分为四个系列:
话题覆盖职业倦怠、工作观、个人成长的滞后性、战略会议怎么开、AI的态度、管理者的自我认知等。不局限在产品技能本身,更多关注一个人在职场中如何想清楚、走下去。
为什么是订阅制而不是买断制
作者在小报童只开了这一个专栏,且坚持订阅制。按季度订阅,一次订阅可阅读所有历史文章。手头不宽裕的朋友可以不用追订,需要时再订,间隔一年半载也没关系。
用作者的话说:买断制更像交易,钱货两讫再无关系;订阅制更像陪伴。续订通知背后是有人一直在默默陪伴,这种反馈本身就是持续写作的激励。
这个专栏不做什么
这一点可能比"做什么"更重要:
作者把输出分为消耗型和增长型。消耗型输出低ROI,不如让自己玩游戏回点能量。专栏追求的是增长型输出——尽可能有普世价值和长期价值,未来在合适的时候可以参考引用,甚至不排除集结成册。
适合谁读
最初面向互联网产品和运营从业者,但后来发现很多非产运岗位、非互联网行业的朋友也很受鼓舞。如果你正在经历职业的早期到中期阶段,对"怎么想"比"怎么做"更感兴趣,这个专栏大概率对你有用。
怎么开始
专栏有5篇免费文章,建议先从免费内容开始感受节奏和风格。如果觉得对味,再按季度订阅解锁全部137篇。不需要追订,什么时候需要什么时候来就好。