小白到专家，0基础做健康企业与EAP专家
@胡老师Eden
胡士南，曾任上市公司集团党委委员，工会委员，连锁健康管理机构运营负责人，上市公司企业健康管理负责人，EAP服务责人，分享从0-1构建企业健康管体系、EAP服务体系的实践（服务覆盖数万职工及职工家属）。详细分享这些年来在一线的实践与思考，希望能帮助更多负责这项工作的伙计们，一杯咖啡的钱，让你少踩坑，少走弯路，早日在工作中获得“成绩”。
【内容持续更新】
具体将获得：
1.从0→1→10企业健康管理（健康企业）实操经验；
2.从0→1→10企业EAP实操经验；
3.心理主题企业培训课程备课分享。
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适合0基础从业者快速上手企业健康管理与EAP，实战性强，性价比极高。
- 你负责企业员工关爱但缺乏系统方法
- 你们公司想申报健康企业但不知道怎么写材料
- 预算有限，想用低成本启动EAP服务
- 你已经在做但想拿更多奖项和成果
- 你已经是资深企业健康管理专家，需要高阶理论
- 你只想了解心理学知识，不涉及企业管理
- 你不需要申报或评奖，只关心日常运营细节
内容大纲
- 1.全国健康企业特色案例：健体兴企：体育之力推动企业健康前行付费
- 2.实践：广东省职工心理及服务优秀案例：构建员工友好型企业，助力中国经济发展付费
- 3.实践：全国健康企业特色案例：企业健康小屋为基础的群体健康管理付费
- 4.实践：全国健康企业特色案例：以员工体育健康为抓手的红色党建付费
- 5.实践：全国健康企业优秀案例：关怀细致入微，让女职工绽放“她”力量付费
- 6.实践：全国健康企业建设优秀案例申报材料付费
- 7.实践：全国健康企业特色案例：健康行事历，让职工关爱有计划付费
- 8.危机事件处理：富裕家庭里的“烦恼”付费
- 9.员工意外死亡能给单位带来什么？付费
- 10.内部EAP vs. 外部EAP付费
常见问题
我是完全零基础，能学懂吗？▼
完全可以。专栏从最基础的概念和第一步行动开始讲，所有内容都是作者在一线踩坑后的经验总结，语言通俗，案例详细，零基础也能跟上。
专栏里的案例现在还能用吗？▼
案例是近几年获奖的，核心方法和申报逻辑依然有效。政策虽有微调，但专栏会持续更新，订阅后可看到最新内容。
只有29篇，内容够系统吗？▼
29篇覆盖了健康企业建设、EAP体系、心理培训三大块，每篇都是独立可用的模块，组合起来就是一套完整的方法论。作者还在持续更新，内容会越来越丰富。
价格为什么这么低？是不是质量不行？▼
作者希望用极低的价格让更多从业者受益，减少信息差。内容质量经过实操验证，文章均来自真实工作成果，性价比很高。
查看详细介绍
本专栏由前上市公司集团健康管理负责人胡士南老师精心打造，系统分享企业健康管理与EAP服务领域的一线实战经验。
【作者背景】 胡士南老师曾任上市公司集团党委委员、工会委员，连锁健康管理机构运营负责人，主导服务覆盖数万职工的健康管理项目，多次获得全国健康企业建设优秀案例奖项，具有丰富的理论知识和实战经验。
【核心内容】
- 企业健康管理体系搭建：从政策解读、制度建设到落地实施，详解健康企业创建全流程，包含健康小屋运营、健康行事历制定等特色模块。
- EAP服务体系构建：涵盖内部EAP与外部EAP比较、危机事件处理、特殊群体关怀等实务操作，附带广东省职工心理服务优秀案例详解。
- 心理培训课程开发：提供可直接应用的企业心理培训课程框架与备课要点。
【特色价值】 • 29篇实操文档包含多个全国获奖案例原始申报材料 • 针对女职工关怀、党建融合等特色场景提供专项解决方案 • 附带员工意外事件处理等危机管理实务指南
【适合人群】 • 企业工会、HR部门负责人 • EAP服务从业者 • 健康管理机构运营人员 • 职场心理健康领域创业者
小白到专家，0基础做健康企业与EAP专家
@胡老师Eden
胡士南，曾任上市公司集团党委委员，工会委员，连锁健康管理机构运营负责人，上市公司企业健康管理负责人，EAP服务责人，分享从0-1构建企业健康管体系、EAP服务体系的实践（服务覆盖数万职工及职工家属）。详细分享这些年来在一线的实践与思考，希望能帮助更多负责这项工作的伙计们，一杯咖啡的钱，让你少踩坑，少走弯路，早日在工作中获得“成绩”。
【内容持续更新】
具体将获得：
1.从0→1→10企业健康管理（健康企业）实操经验；
2.从0→1→10企业EAP实操经验；
3.心理主题企业培训课程备课分享。
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