🌏我是油头,前互联网大厂运营,小红书5w+粉丝职场博主
带300+姐妹成功拿到offer,陪跑学员平均2-4周拿到满意offer。学员上岸腾讯、字节、华为等大厂,以及地区、行业头部公司
📚关于本专栏
既包括简历怎么写、面试怎么准备等常规求职问题,也会写我在辅导过程中的思考
希望不仅帮大家拿到offer,更能帮大家拥有更深远的洞见、更富足的人生
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油头的求职辅导笔记

学习求职面试方法与职场底层思维

适合:简历面试卡壳、想转行或积累职场长线思维的求职者

编辑结论

适合简历面试卡壳或想转行的求职者,35篇长文拆解求职逻辑,先看免费篇再决定。

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35,515 字
作者
油头
创作者

适合你,如果你…

  • 你正在找工作,简历和面试需要具体方法
  • 你想转行,但不知道方向和准备步骤
  • 你希望积累求职之外的职场长线思维

建议跳过,如果你…

  • 你只需要短平快的求职技巧,不想看长文
  • 你已经拿到满意offer,不需要求职辅导
  • 你想找的是具体岗位的内推或招聘信息

它具体解决什么

  • 如何有效解读JD,让简历和面试准备不跑偏?
  • 面试总紧张、答不好,怎么把面试官当人交流?
  • 没有面试邀约的时候,可以为找工作做什么准备?
  • 想转行但不知道往哪转、要准备什么,怎么判断?
  • 小白怎么找到有发展前景的行业?
  • 面试中的行业认知类问题怎么准备?
  • 内容岗位求职要不要做纯内容的岗位?

你会得到什么

  • 前大厂运营、5年求职辅导经验,带400+学员拿offer
  • 35篇文章覆盖简历、面试、行业认知和心态逻辑
  • 内容基本不发小红书,适合仔细琢磨的长文
  • 购买后可加作者微信,解决简历面试职业规划问题

内容大纲

  1. 1.内容岗位求职:不建议做纯内容的岗位付费
  2. 2.某某岗位好不好转行——转行的底层逻辑付费
  3. 3.打算/正在找工作,但目前没有面试,可以为了找工作做什么准备付费
  4. 4.把面试官当人——面试会经历的3个阶段付费
  5. 5.有效解读JD,面试前先把JD当文言文研究一遍付费
  6. 6.怎样找到有发展前景的行业,适用于小白的方法付费
  7. 7.我在准备面试时,如何准备「行业认知」类问题的付费
  8. 8.从庆幸自己转行联想到的我的一些经验教训付费
  9. 9.文商科类岗位的成长,最重要的不是积累技术付费
  10. 10.快速听播客 | 用ai给播客转文字并总结内容付费

订阅前会问的问题

零基础或刚开始找工作能看吗?▼

可以。专栏从简历怎么写、面试怎么准备讲起,也有适合小白的行业认知方法。

更新频率怎么样?▼

长期定期更新,目前已有35篇文章,4篇免费。

和免费内容比,订阅专栏值吗?▼

专栏内容基本不发小红书,是长文拆解,适合需要仔细琢磨求职逻辑的人。可以先看免费篇判断。

购买后有问题能问作者吗?▼

可以。购买后添加作者微信,发送支付截图,可解决简历、面试、职业规划等方面任一问题。

详细介绍

这份专栏适合正在找工作、准备跳槽或想转行的人,尤其是写简历没灵感、面试总卡壳、对行业和岗位认知模糊的求职者。作者油头是前互联网大厂运营,小红书5w+粉丝职场博主,有5年求职辅导经验,带过400+学员拿到offer,学员上岸腾讯、字节、华为等大厂。专栏目前有35篇文章,4篇免费,206人订阅,终身价格99元。

简历和面试:从JD到回答的拆解

专栏里有多篇文章直接处理简历和面试的具体问题。《有效解读JD,面试前先把JD当文言文研究一遍》讲怎么从JD里看出工作内容和工作能力要求,避免简历和面试准备跑偏。《把面试官当人——面试会经历的3个阶段》把面试从单向考核还原成双向交流,缓解一面试就紧张的状态。《打算/正在找工作,但目前没有面试,可以为了找工作做什么准备》则针对没有面邀的空窗期,讲怎么提前写高频面试问题的稿子。

转行和行业选择:判断方向再动手

《某某岗位好不好转行——转行的底层逻辑》不讨论具体岗位的转行难度,而是给一套判断逻辑,帮读者想清楚目前的岗位可以往什么方向转、转行需要做什么准备。《怎样找到有发展前景的行业,适用于小白的方法》面向对行业认知不深的人,给出一套可操作的方法。《我在准备面试时,如何准备「行业认知」类问题的》则把行业认知的准备过程拆开来讲。

长线思维:求职之外的认知积累

《内容岗位求职:不建议做纯内容的岗位》从岗位选择的角度讲内容岗位的局限。《从庆幸自己转行联想到的我的一些经验教训》记录作者自己的转行反思。这些文章不只解决单次求职的问题,也涉及对自己了解多少、思考习惯怎么建立。

专栏内容基本不会发在小红书,因为小红书更适合短平快的内容,而这里的文章需要仔细琢磨。购买后可以添加作者微信,解决简历、面试、职业规划等方面的问题。可以先从免费篇看起,判断内容是否对路。

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