学习求职面试方法与职场底层思维
适合:简历面试卡壳、想转行或积累职场长线思维的求职者
适合简历面试卡壳或想转行的求职者,35篇长文拆解求职逻辑,先看免费篇再决定。
可以。专栏从简历怎么写、面试怎么准备讲起,也有适合小白的行业认知方法。
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这份专栏适合正在找工作、准备跳槽或想转行的人,尤其是写简历没灵感、面试总卡壳、对行业和岗位认知模糊的求职者。作者油头是前互联网大厂运营,小红书5w+粉丝职场博主,有5年求职辅导经验,带过400+学员拿到offer,学员上岸腾讯、字节、华为等大厂。专栏目前有35篇文章,4篇免费,206人订阅,终身价格99元。
专栏里有多篇文章直接处理简历和面试的具体问题。《有效解读JD,面试前先把JD当文言文研究一遍》讲怎么从JD里看出工作内容和工作能力要求,避免简历和面试准备跑偏。《把面试官当人——面试会经历的3个阶段》把面试从单向考核还原成双向交流,缓解一面试就紧张的状态。《打算/正在找工作,但目前没有面试,可以为了找工作做什么准备》则针对没有面邀的空窗期,讲怎么提前写高频面试问题的稿子。
《某某岗位好不好转行——转行的底层逻辑》不讨论具体岗位的转行难度,而是给一套判断逻辑,帮读者想清楚目前的岗位可以往什么方向转、转行需要做什么准备。《怎样找到有发展前景的行业,适用于小白的方法》面向对行业认知不深的人,给出一套可操作的方法。《我在准备面试时,如何准备「行业认知」类问题的》则把行业认知的准备过程拆开来讲。
《内容岗位求职:不建议做纯内容的岗位》从岗位选择的角度讲内容岗位的局限。《从庆幸自己转行联想到的我的一些经验教训》记录作者自己的转行反思。这些文章不只解决单次求职的问题,也涉及对自己了解多少、思考习惯怎么建立。
专栏内容基本不会发在小红书,因为小红书更适合短平快的内容,而这里的文章需要仔细琢磨。购买后可以添加作者微信,解决简历、面试、职业规划等方面的问题。可以先从免费篇看起,判断内容是否对路。