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🌟作者介绍:大可,求职教练,上市公司资深产品运营人,互联网赋能圈主理人。垂直专注互联网领域,比 HR 更懂业务,比业务更懂求职。 辅导学员成功上岸腾讯、百度、网易、字节、快手、小红书、蔚来汽车、汇丰银行等 500+名企。
✅适合谁:互联网行业求职者,面试缺少方法经验
❎不适合谁:迷恋方法论和一劳永逸但又不准备者
声明:高频问题讲解来源辅导 500+学员沉淀萃取,解读为原创。欢迎分享转发和评论交流,严禁商用。

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🌟作者背景: 大可老师兼具HR视角与业务视角,独创"岗位能力匹配度分析法",曾帮助学员斩获年薪15-60W不等的offer,学员遍布一线互联网企业。

✅适用人群:

  • 0-3年互联网从业者
  • 跨行业转岗互联网人员
  • 面试屡碰壁的求职者

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