《升职加薪108问》专为0-5年职场新人打造，聚焦无背景、无高学历的普通职场人逆袭路径。课程包含108节精华内容，涵盖8节职场真相、50节必备技能和50节成长提升课，助你掌握升职加薪核心方法论，避开职场陷阱，实现职业跃迁。
《升职加薪108问》是一门专为普通职场人设计的系统性成长课程。
【课程定位】 针对0-5年职场新人，特别适合没有名校背景、缺乏社会资源的职场奋斗者。课程打破"职场成功靠关系"的认知误区，聚焦通过个人能力提升实现职业突破。
【课程特色】
- 8节职场真相课：揭露职场潜规则、公司晋升机制、薪资谈判黑箱等关键认知
- 50节基础技能课：包含工作汇报、时间管理、跨部门协作等实操技能
- 50节成长提升课：涵盖思维升级、情商修炼、个人品牌建立等长效能力
【学习收获】
- 建立系统的职场认知框架
- 掌握可落地的升职加薪策略
- 避开90%职场新人会踩的坑
- 构建持续成长的核心竞争力
【适合人群】
- 初入职场找不到方向的年轻人
- 工作3-5年遭遇晋升瓶颈的职场人
- 想要突破薪资天花板的中基层员工
课程由十年职场专家四海老师研发，所有内容均来自真实职场案例，已帮助数百学员实现薪资翻倍、职级跃升。