普通程序员,没有大厂背景,没有名校光环。一个半月,面试几十场,到手7个offer,薪资最高涨幅 40%,现就职某互联网独角兽资深工程师。
通过这个专栏,分享自己总结的面试打法、技巧,帮助你成功拿下offer。
这是「老徐八年合伙人」联合专栏,作者:炭治,IDO老徐;历时两个月打磨
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《技术人的简历面试跳槽30问》专栏由普通程序员炭治与IDO老徐联合打造,基于作者亲身经历总结面试实战技巧。一个半月斩获7个offer、薪资最高涨幅40%的经验浓缩成30个高频问题解析,涵盖简历优化、面试话术、薪资谈判等全流程。原价199元,现仅需16.69元即可获取整套方法论,助力你突破职业瓶颈。

在互联网寒冬下,普通技术人如何逆风翻盘?本专栏作者炭治作为非名校、非大厂背景的程序员,通过系统性总结面试打法,实现了从简历投递到offer选择的全面突破。

专栏核心价值

  1. 实战导向:30个高频问题均来自真实面试场景,例如『被裁后如何解释』、『知识盲区应对技巧』等,每个问题提供可复用的应答框架。
  2. 全流程覆盖:从简历撰写(如何突出非大厂经历)、面试复盘(巧用AI工具提升效率)、到薪资谈判(HR常见套路拆解),形成完整闭环。
  3. 性价比超高:内含36篇干货文章,13000+字内容永久有效,现价仅为原价的8.3%。

作者背书

联合出品人IDO老徐具有8年技术合伙人经验,专栏内容经过两个月精心打磨。订阅后可领取独家资料包,解锁定向朋友圈资源。

适合人群

  • 想突破薪资天花板的3-5年经验工程师
  • 缺乏大厂光环的普通技术人
  • 正在遭遇裁员危机的求职者

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