技术人的简历面试跳槽30问
@IDO老徐
普通程序员，没有大厂背景，没有名校光环。一个半月，面试几十场，到手7个offer，薪资最高涨幅 40%，现就职某互联网独角兽资深工程师。
通过这个专栏，分享自己总结的面试打法、技巧，帮助你成功拿下offer。
这是「老徐八年合伙人」联合专栏，作者：炭治，IDO老徐；历时两个月打磨
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专为普通技术人打造的简历面试跳槽实战指南。没有大厂光环也能逆袭：作者亲身经历，一个半月斩获7个offer，薪资最高涨40%。覆盖AI复盘、裁员解释、offer选择等30个高频难题，提供可落地的策略。帮你避开常见坑、精准准备、拿下匹配机会。专栏已完结，可永久查阅，不妨先点开目录看看是否有你正卡住的环节～
如果你是一名普通程序员，没有名校或大厂背景，却在求职路上屡屡受挫——这个专栏正是为你准备的。
作者炭治和IDO老徐，都是在一线摸爬滚打多年的技术人。他们经历过“寒冬求职”的艰难：投简历石沉大海、面试反复挂、offer选择纠结……但也从中提炼出一套真实有效的方法。炭治用这套方法，一个半月面试几十场，拿了7个offer，最高薪资涨幅40%，最终入职某互联网独角兽公司任资深工程师。
专栏涵盖什么内容？
整个专栏围绕技术人求职的全周期痛点展开，共30个高频问题，全部源自真实场景。比如：
- 如何解释裁员经历，不让它成为面试减分项？
- 怎样用AI工具高效复盘面试，发现自身问题？
- 遇到“薪资低但能学技术”的offer，到底要不要接？
没有空洞的理论，只有实操建议。每篇内容短小精悍，指向明确行动，像一位经验丰富的朋友在旁边给你支招。
适合谁看？
- 正在找工作或计划跳槽的技术人（尤其是背景普通的开发者）
- 想系统提升面试成功率、避开常见坑的求职者
- 需要快速应对尖锐问题（如裁员、频繁跳槽）的职场人
为什么值得订阅？
专栏已经全部更新完毕，共36篇文章、超过1.3万字，一次订阅即可永久查阅。内容经过两个月打磨，注重细节和可操作性——比如不仅告诉你要“复盘”，还教你具体用哪些工具、怎么分析面试记录。
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如果你还在犹豫，建议先点开目录，找一篇最困扰你的问题试读。看看这种务实、不花哨的风格是否合你胃口。