积累知识很重要,但沉淀真实场景下的解决方案更重要
聚焦你遇到的真实挑战
这本小册子是我对过往10年实践的总结和思考
希望当我们遇到新难题的时候
拿出来看看可以找到破局的灵感
目标:BEST Handbook For TM
做最贴心的培训经理基本功手册
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编辑结论

培训经理的实战宝典,适合想系统提升运营效果、突破职业瓶颈的从业者。

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作者
冯尔真
创作者
适合你,如果你…
  • 你正在为培训效果无法量化而头疼
  • 你需要一套可复用的案例萃取和工作坊设计方法
  • 你希望提升培训在业务部门中的话语权
  • 你愿意花时间阅读有深度、有场景的实战内容
建议跳过,如果你…
  • 你只需要零散的培训理论概念
  • 你希望内容更偏向战略或宏观规划
  • 你期待大量模板可直接套用(本书提供思路但需个性化调整)
  • 你对培训运营完全没有基础,需要入门级普及

内容大纲

  1. 1.加餐分享:用iflow彻底告别手工报表付费
  2. 2.18主观价值:如何最大化地呈现培训价值付费
  3. 3.17落地成果:如何设计行动落地点呈现培训价值付费
  4. 4.16认知建立:如何透过价值呈现赢得认同付费
  5. 5.15萃取工作坊:如何运用工作坊提炼知识付费
  6. 6.14落地工作坊:如何运用学习落地工作坊促进转化付费
  7. 7.13案例教学:如何萃取实战案例进行案例教学付费
  8. 8.12线上交付:如何利用线上化解决人员分散难培训付费
  9. 9.11授课秘籍:好讲师的2大心法与8大策略付费
  10. 10.10项目设计:如何设计中层管理训练营项目付费

常见问题

零基础能学吗?

专栏更适合有一定培训实操经验、正遇到具体问题的从业者;零基础建议先了解基础培训流程再订阅。

文章有多少免费内容?

目前提供一篇免费试读文章,主题是效率工具iflow的使用,你可以先感受风格。

内容更新频率如何?

已全部更新完毕,共21篇。之后若有加餐内容会酌情补充,无需额外付费。

和免费平台文章相比有什么独特价值?

免费文章多是碎片化技巧,本专栏系统整合了价值呈现、落地转化、案例萃取三大模块,且每个方法都有真实场景和操作细节。

查看详细介绍

《培训运营18讲》是资深培训专家冯尔真沉淀十年经验的诚意之作。作者将自己服务数百家企业积累的方法论,提炼为18个高度结构化的实战模块,致力于成为培训经理的「案头工具书」。

【内容亮点】

  • 价值呈现篇:独创「认知建立-落地成果-主观价值」三维模型,系统解决培训价值量化难题
  • 工作坊设计篇:详解落地工作坊、案例教学、萃取工作坊的6步设计法
  • 线上交付篇:提供分散型团队培训的5大线上化策略,附iflow报表自动化等增效工具
  • 项目实战篇:从中层训练营到讲师培养,拆解7个典型项目的全流程设计

【独特价值】 每讲均包含:

  1. 真实企业案例背景
  2. 可复用的方法论框架
  3. 配套工具模板
  4. 常见误区预警

专栏特别适合:

  • 3年以上的培训管理者突破专业瓶颈
  • 转型中的HR系统提升培训运营能力
  • 业务部门负责人需要设计针对性培养方案

已更新21期内容,包含「用iflow告别手工报表」等加餐分享,37229字干货持续沉淀中。

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