开公司必看的管理实战50问

开公司必看的管理实战50问

@快刀大叔

我是,猎头宋老师(全网同名),也是国家一级人力资源管理师,改革开放40年劳动用工的亲历者,创办公司近10年,服务过上千家企业,过万个人用户。
这个专栏的「小公司管理50问」,精选了50个小公司管理者在用人管理的实际问题
内容精选自原价2980元的「锦图·管理高手俱乐部」
限时最低价开放给大家,看到就是缘分,推荐订阅
限时 18.88 元买断(永久有效)
满 200 人,涨价至 28.88
逐步涨价至199(原价2980)
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我是猎头宋老师(全网同名),国家一级人力资源管理师,也是创办公司近10年的实战派。专栏《开公司必看的管理实战50问》聚焦小公司用人管理的真实难题,精选50个高频问题,内容源自原价2980元的「锦图·管理高手俱乐部」。适合创业者、中小团队管理者,帮你避开用人陷阱、提升团队效率。用极低成本获取十年实战经验,订阅后截图加微信 songlaoshi9811 可入专属群。点击查看目录,找到你最需要的章节。

专栏简介

我是猎头宋老师(全网同名),国家一级人力资源管理师,亲历改革开放40年劳动用工变迁,创办公司近10年,服务过上千家企业和过万个人用户。这个专栏《开公司必看的管理实战50问》是我从原价2980元的「锦图·管理高手俱乐部」中精选的50个小公司管理实际问题,旨在用实战案例帮你破解用人管理中的典型难题。

专栏内容基于真实商业场景,覆盖团队搭建、绩效激励、风险规避等核心环节。比如,你会看到像“新农人年销百万”的案例解析,或“知识付费团队日播6小时”的实操细节。这些不是理论堆砌,而是可验证的方法,帮助你少走弯路。

适合谁?解决什么痛点?

如果你是创业者、中小公司管理者,或刚带团队的新手,可能常遇到这些痛点:招人难、留人更难;绩效设计不落地;法律风险防不胜防;团队效率低下却不知如何优化。这个专栏正是为你设计——它聚焦小公司的实际规模,避免了大企业理论的“水土不服”。内容强调低成本、高实效,用案例说话,让你学完就能用。

内容范畴与学习路径

专栏共50问,每问对应一个独立案例或问题,例如:

  • 如何通过直播驱动小团队变现?
  • 新农人如何从零做到年销百万?
  • 技术开发公司如何平衡日常管理与创新?

学习路径灵活:你可以按顺序系统学习,或直接跳转到最急需的章节。每篇文章约500-1000字,聚焦一个核心点,避免冗长。内容更新已完成2篇,后续将逐步补全50问,买断后永久访问。

方法与实操价值

方法上,我强调“从实战中来,回实战中去”。比如,在分析“视频号金V博主”案例时,会拆解其商业底层逻辑和直播策略;在“知识付费团队”案例中,会揭示如何通过坚持日播实现日变现3-5万。这些内容都附带具体操作步骤,让你不仅能理解,还能复制。

价值在于省时省钱:原价2980元的精华,现在以18.88元买断,相当于用一杯咖啡的钱获取十年经验。同时,订阅后加入专属微信群,可获得我的直接答疑和社群支持。

作者与更新节奏

我是实战派作者,所有内容源于亲身服务企业和个人的经历。更新节奏稳定,预计每周新增1-2问,确保50问在合理周期内完成。买断用户可永久享受更新,无需额外付费。

常见问题解答

Q: 零基础能学会吗? A: 能。专栏用口语化案例讲解,无需专业背景,注重实操而非理论。

Q: 适合哪些行业的人群? A: 主要面向小公司管理者、创业者,覆盖电商、知识付费、农业等多行业,但方法通用。

Q: 学完能达到什么水平? A: 能独立解决常见用人管理问题,如招聘优化、绩效设计,但具体效果取决于实践深度。

Q: 性价比如何? A: 原价2980元的内容现卖18.88元买断,性价比极高,且附社群支持。

订阅信息

终身买断价 18.88元(当前订阅2人,满200人后将逐步涨价)。订阅后,截图加微信 songlaoshi9811 可加入专属微信群,获取更多资源。

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