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①年薪150万以下打工人
②跳槽时,无法厘清需求,对offer选择、谈判阶段迷茫的打工人
③跳槽时,清楚自身需求,但缺乏谈判手段,怕被白白压价的打工人
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专栏介绍

关于我,麦肯锡项目经理,前外企总监,职场教练咨询师,辅导培训超过1000人拿到心仪offer 目标用户 年薪150万以下打工人 跳槽时,无法厘清需求,对offer选择、谈判阶段迷茫的打工人 跳槽时,清楚自身需求,但缺乏谈判手段,怕被白白压价的打工人 你将收获 15篇offer考量要素、谈判步骤拆解真实案例分享 1次价值500元的30分钟免费咨询(微信号corryzhou,添加好友备注小报童) 限时168元买断,满200人后价格上调

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作者信息

作者:Corry就是1号

内容大纲

    1. Offer 决策
    1. Step5,补救措施
    1. Step4,次轮报价
    1. Step3,首轮报价
    1. Step2,高阶信息的收集
  1. 10 Step1,基础信息的收集
    1. Step0 非正式报价
    1. 什么是谈判中的BATNA,如何使用
    1. 什么是谈判中的ZOPA,如何设定?
    1. 对手的哪些因素影响了你的offer范围

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